Filialleiter:in/ Store Manager:in (m/w/d)

Mitten im Geschehen. Ganz nah am Kunden. Und mit echter Verantwortung.

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Du möchtest ein Team führen, Umsatz bewegen und eine Filiale wirklich entwickeln?

Dann passt Du perfekt zu uns.

• Du führst Deine Filiale aktiv auf der Fläche und bist präsent, klar und nah an Deinem Team.
• Durch Coaching, Feedback und Dein Vorbild entwickelst Du Dein Verkaufsteam gezielt weiter.
• Kennzahlen wie Umsatz, Conversion und Durchschnittsbon steuerst Du aktiv und behältst diese im Blick.
• In Verkaufssituationen greifst Du ein und führst Abschlüsse erfolgreich zum Ziel.
• Den Store organisierst Du effizient und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Eine leistungsstarke, positive und verbindliche Teamkultur wird durch Dich geprägt und gelebt.
• Du gibst die Richtung vor und treibst aktiv voran.

• Vertrieb begeistert Dich und es motiviert Dich, Kund:innen zu überzeugen und für Produkte zu gewinnen.
• Erfahrung im Einzelhandel oder in einem beratungsintensiven Vertrieb bringst Du bereits mit.
• Ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein klarer Fokus auf Ergebnisse und Verantwortung zeichnen Dich aus.
• Klarheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit prägen Deinen Führungsstil.
• Struktur, Pragmatismus und Lösungsorientierung bestimmen Deine Arbeitsweise.

Wichtig:
Ein Hintergrund im Möbelhandel ist nicht erforderlich.
Auch mit Erfahrung aus dem Autohaus, dem Küchenvertrieb, der Immobilienbranche oder vergleichbaren beratungsintensiven Vertriebsumfeldern bist Du bei uns genau richtig.

• Mehr als fair: Dein Jahresgehalt liegt – je nach Store-Größe und Deiner Leistung – zwischen 60.000 € und 120.000 €. Leistungsorientiert und ohne Deckel. 
• Knowledge Base: Dich erwarten praxisnahe Trainings, individuelle Förderung und echte Perspektiven – zum Beispiel als Store Manager (m/w/d) mit Entwicklungschance zum Area Manager oder in eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsmanagement. 
• Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist. Persönliche und fachliche Entfaltung? Absolut erwünscht.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
• Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.
• Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke gestalten Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
• Modernste Technik: Hochwertige Hardware für effizientes, kreatives und professionelles Arbeiten – digital und intuitiv.